Vodja kot coach

Lokacija: Andragoški zavod Ljudska univerza Velenje, Titov trg 2, 3320 Velenje

Datum: torek, 7. marec 2017  od 9. do 13. ure

Kotizacija: 130,00 € + DDV (158,60 € z DDV)

 Prijavnica.

 Vabimo vas, da za trenutek pomislite, kaj bi za vas in vašo ekipo pomenilo, če:

  • spodbudite učinkovito postavljanje in hitrejše doseganje ciljev,
  • odklenete lastne notranje vire vaših ljudi,
  • pridobite delovno zavzetost zaposlenih in zavezanost ciljem,
  • uspešno ustvarite spodbudno okolje za uvajanje neizogibnih sprememb,
  • uporabite učinkovite tehnike, ki krepijo komunikacijo,
  • spoznate in upoštevate posebnosti različnih skupin zaposlenih (generacije, trajanje zaposlitve, …),
  • drugim in sebi pomagate do boljših osebnih in poslovnih dosežkov,
  • nadgradite svojo uspešnost v različnih odnosih.

Zagotovo ste že slišali za coaching in njegove mnoge koristi, pa morda kljub temu še vedno niste dobili zadovoljivega odgovora na vprašanje, kaj coaching pravzaprav je ter kako in zakaj deluje. Na delavnici boste spoznali, zakaj coaching pristop napreden in sodoben način vodenja, ki ga lahko s pridom uporabite pri svojem delu ter tako v vaši ekipi spodbudite dodaten zagon. Z uporabo coaching pristopa boste razširili svojo »voditeljsko orodjarno« tudi za izboljšanje delovne zavzetosti, organizacijske klime in kulture ter delovne uspešnosti, saj boste uspešneje zaznavali, kje se kdo »zatika« ter uporabili njihove lastne vire za dosego skupnih ciljev.

 Kratka vsebina delavnice:

  • Vodenje: različni stili, razvojne stopnje sodelavcev skozi čas in generacijske razlike
  • Coaching: kaj in zakaj je, kakšne so koristi?
  • Učinkovite coaching metode in tehnike
  • Vodja kot coach: lastnosti vodje, praktična uporaba in nekatere omejitve

 * Udeleženci poleg izročkov prejmejo tudi dodatna gradiva za lastno uporabo.

 
Kaj so prednosti obiska našega izobraževanja?

  • Odlično odpredavana tematika, predvsem s praktičnim primeri izvajanja.
  • Spoznavanje kolegov  iz stroke  in izmenjava izkušenj.
  • Možnost predhodnega  zastavljanja individualnih vprašanj
  • Vsi prisotni prejmete potrdilo o udeležbi.

Predavatelj:

Matic Kadliček, univ. dipl. psih. je strokovnjak s področja razvoja kadrov v gospodarstvu ter je med prvimi nosilci certifikata EuroPSY za organizacijsko psihologijo, ki ga izdaja Evropsko združenje psiholoških društev EFPA. Zaposlen je v podjetju Trgotur d.o.o., ki podjetjem, vodstvom in vodjem svetuje, jih izobražuje ter izdeluje in vpeljuje orodja za uspešno vodenje in razvoj zaposlenih z vidikov »mehkih« veščin, psihološkega ocenjevanja, (timskega) coachinga, načrtovanja nasledstev, napredovanj in premestitev, diagnostike delovnih okolij (delovno zadovoljstvo, zavzetost, klima, kultura, energija, pripadnost in vrednote), mentoriranja ter »on-boardinga«. Trenutno je dodatno zaposlen na Filozofski fakulteti kot mentor mladim psihologom, služi drugi mandat kot predsednik Sekcije za psihologijo dela in organizacij v Društvu psihologov Slovenije, je eden izmed ustanovnih članov Slovenskega coaching združenja ter je član delovne skupine za pripravo Zakona o psihološki dejavnosti.