DME - Diversity Management - Extended

22 Oktober 2015

                      

Projekt Diversity Management Extended

Zaradi gospodarske krize dijaki pogosto težko najdejo dobro prakso. Pripravništva pa so bistvenega pomena za dijake iz poklicnega izobraževanja in usposabljanja in posledice, če prakse ne dobijo, so zelo hude. Če dijak ne uspe najti pripravništva ali ga ne uspe zaključiti, to ne le da ovira njegovo izobraževanje in vodi k opuščanju šolanja, ampak tudi ustavi njegov prehod na trg delovne sile.

V projektu bomo s partnerji razvili okvir, ki bo vključeval tako ukrepe vezane na dijake kot tiste vezane na delodajalce. 

 Ključni cilji projekta DME so:

  • vzpostaviti partnerstvo / omrežni model med šolami in delodajalci;
  • izboljšati zaposlitvene možnosti za (ranljive) dijake poklicnega izobraževanja in usposabljanja in brezposelne mlade;
  • izboljšati pripravljenost delodajalcev in jim pomagati, da ustvarijo več pripravništev z dobrim rezultatom;
  • razviti transnacionalen okvir / metodologijo za podporo (ranljivim) dijakom, šolam in delodajalcem, da ustvarjajo uspešna pripravništva (vključno z orodji, postopki, dobrimi praksami, informacij in priročnik);
  • prenos znanja in prilagoditev orodij in metodologij za upravljanje raznolikosti;
  • poglobitev pomen upravljanja raznolikosti za VP v večjem obsegu;
  • zmanjševanje osipa v izobraževanje/usposabljanju;
  • narediti pripravništva bolj privlačna za delodajalce.

 Več informacij: http://www.projectdme.eu/

 

Prebrano 886 krat Nazadnje spremenjeno v Torek, 14 Februar 2017 16:44